Studies

Ik behaalde in 2006 mijn licentiaatsdiploma in de psychologie, met een specialisatie in Arbeids- en Organisatiepsychologie. Om mijn kennis up-to-date te houden en verder te verdiepen, volg ik jaarlijks opleidingen, seminaries en permanente zelfstudie, zodat ik steeds kan inspelen op de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen mijn vakgebieden.

• Burn-out in systemisch perspectief, Vidende (2024)
• Werken met opstellingen in teams, Vidende (2023)
• Teams ontrafeld: onbewuste dynamieken en hoe coachen, Vivende (2023)
• HSP en de nervus vagus, Dr S Van de Voorde en Dr L Swinnen (2022)
• Acceptance and Commitment Therapy, ACT Academie (2020-2021)
• COVID-19: De impact van de coronamaatregelen op het psychosociaal welzijn op het werk, Vocap & FOD Werkgelegenheid (2020)
• Masterclass mentale veerkracht: hoe meten, hoe trainen en het effect van stress op ons brein + certificaat vragenlijsten, Portzky (2019)
• Burn-out Assessment Tool, Vocap (2019)
• Resources for the ruminating brain: kernkwadranten (D Ofman),
  slaap (A Smolders), breinnetwerken en aanpak coaching bij burn-out (Dr. L Swinnen), haperende hersenen (prof. Dr. I Sommers) (2019)
• De kracht van aandacht: verhoog veerkracht, voorkom burn-out. De 4 elementen van persoonlijk leiderschap, Erik Franck (2018)
• Geweld, conflicten en relationele problemen op het werk, VOCAP & FOD werkgelegenheid (2018)
• Talenten, Luk Dewulf (2018)
• Train the trainer 'Teamveerkracht verhogen' Instituut Gezond Leven (2018)
• Re-integratie, Training & coaching Square (2017)
• Bedrijfscoach preventief gezondheidsbeleid, VigeZ & Voka (2017)
• Coachende vaardigheden, PVI (2017)
• Nature- Linked personal coaching & teameffectiviteit, Unicorn (2017)
• HR practices voor uw onderneming, ACT-Partners for talent development (2017)
• Licentiaat psychologie, specialisatie arbeid en organisatie (2001-2006)