Talentgericht werken: Haal het beste uit je team

Meer energie, betere prestaties, sterkere teams

Mensen inzetten op wat ze goed kunnen én graag doen maakt een wereld van verschil. Wanneer medewerkers hun talenten optimaal benutten, stijgt niet alleen hun energie, maar ook hun prestaties. En als leidinggevende krijg je meer inzicht in hoe je je team beter kunt aansturen.

💡 Waarom talentgericht werken?

✔️ Meer motivatie & energie – Werken vanuit talent geeft voldoening
✔️ Minder stress & burn-out – Focus op sterktes versterkt veerkracht
✔️ Sterkere teams – Betere samenwerking en communicatie
✔️ Groei & ontwikkeling – Mensen worden steeds beter in wat ze doen

Wat mag je verwachten?

Een praktische en interactieve workshop waarin we ontdekken hoe talentgericht werken een gamechanger is voor je team. We baseren ons op wetenschappelijk onderzoek van het Instituut Gezond Leven, inzichten van Luk Dewulf en methodieken uit de positieve psychologie, neuropsychologie, sociaal constructionisme en appreciative inquiry.

📌 Sessie 1: Stress begrijpen & teamveerkracht verhogen

 Wat is stress? Hoe voorkom je burn-out? Hoe bouw je aan een veerkrachtig team?

📌 Sessie 2: Talenten vs. competenties

 Wat is het verschil? Waarom is het zo belangrijk? En hoe herken je talenten binnen je team?

📌 Sessie 3: Ontdek de talenten in het team

 ✔️ Wat drijft jou? Wat drijft je collega's?
✔️ Wat is jouw 'handleiding' en hoe kun je die delen met het team?
✔️ Waar moet je op letten om optimaal samen te werken?

📌 Sessie 4: Talenten benutten in de praktijk

 Kunnen we een manier vinden om iedereen al een klein beetje meer in te zetten op talenten? We werken samen aan haalbare, direct toepasbare oplossingen.

🎯 Resultaat?

Een energieker, meer betrokken en sterker samenwerkend team waarin iedereen groeit vanuit zijn of haar talenten.