Het Laatste Nieuws - september 2018

Als arbeidspsychologe geef ik regelmatig duiding bij actuele thema's rond werk en vertrouwen op de werkvloer. 

In een artikel over een gerante die jarenlang juwelen stal van haar werkgever, legde ik uit dat vertrouwen in werknemers belangrijk is, maar dat het iets anders is dan blind vertrouwen. Werkgevers hoeven controle niet te schuwen; integendeel, een warme opvolging en oprechte interesse in de werkwijze en resultaten van medewerkers kunnen juist bijdragen aan een goede samenwerking en wederzijds respect. 

Mijn inzichten helpen bedrijven om een evenwicht te vinden tussen vertrouwen en noodzakelijke controle, zodat ze zowel hun werknemers als hun organisatie beschermen.