Dag Allemaal - Juni 2017

In een interview met Dag Allemaal deelde ik mijn expertise over de uitdagingen van een multigenerationele werkvloer. Voor het eerst werken drie verschillende generaties – babyboomers, generatie X en millennials – samen binnen organisaties, wat nieuwe dynamieken en uitdagingen met zich meebrengt. 

Ik zie hoe millennials met andere verwachtingen en waarden naar hun job kijken dan oudere collega's, en ik benadruk het belang van flexibiliteit en welzijn op het werk. Bedrijven die investeren in een aangename werkomgeving en inspelen op de noden van hun werknemers, trekken niet alleen talent aan, maar zorgen er ook voor dat ze het behouden. Dat hoeft niet altijd te betekenen dat er luxevoordelen zoals gratis massages of een fitnessruimte moeten zijn. Het gaat er vooral om dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kans krijgen om zich te ontwikkelen.